Personale

Oxen har en stabil medarbejdergruppe bestående af 12 faste medarbejdere samt 2 tilknyttede vikarer. Personalegruppen er sammensat med bred variation i faglige kompetencer, anciennitet, køn og alder, hvilket imødekommer målgruppens behov med en relevant, helhedsorienteret og fagligt funderet indsats.

Personalegruppen rummer pædagogmedhjælpere, uddannede pædagoger og neuropædagoger, en social- og sundhedsassistent, en psyko- og familieterapeut, en fritidspædagog, en tømrer samt en socialrådgiver. Den tværfaglige sammensætning bidrager til forskellige relevante faglige perspektiver, og løbende kvalificering og tilpasning med afsæt i både socialpædagogiske, sundhedsfaglige og relationelle tilgange.

Vi vægter løbende faglig sparring, refleksion og praksisudvikling højt. Medarbejdernes forskellige uddannelses- og erfaringsmæssige baggrunde bidrager til kvalificering af den daglige indsats og til en løbende udvikling af metoder, struktur og tilgange i overensstemmelse med beboernes behov. Pædagogmedhjælperne bidrager væsentligt med høj anciennitet, stor praksiserfaring og indgående kendskab til beboergruppen, hvilket understøtter kvalitet, kontinuitet og genkendelighed i indsatsen.

Pædagogerne har, ud over den daglige socialpædagogiske indsats, en central opgave i at formulere, kvalificere, følge op på og videreudvikle mål, delmål, metoder og indsatser. Social- og sundhedsassistenten varetager de medicinfaglige opgaver samt sygeplejefaglig dokumentation, observation og opfølgning. Psyko- og familieterapeuten bidrager med terapeutiske perspektiver og tilbyder samtaler til beboere og pårørende, når dette vurderes relevant.

Den lave personaleomsætning bidrager til høj grad af kontinuitet, relationsbåren viden og stabilitet i opgaveløsningen. Dette har væsentlig betydning for beboernes tryghed, trivsel og forudsigelighed i hverdagen.

Ved sygdom, ferie og andet fravær anvender Oxen som udgangspunkt et internt vikarberedskab bestående af fastansatte medarbejdere samt de 2 tilknyttede vikarer, som er kendte i huset. Dette understøtter en stabil og fagligt forsvarlig drift samt sikrer i videst muligt omfang kontinuitet, genkendelighed og tryghed for beboerne.

Botilbud (Oxen)

Jannik

Jannik

Tilbudsleder

Læs mere
Jannik

Jannik

Tilbudsleder

Mail: jls@dsioxen.dk

Professionsbachelor i pædagogik, specialområdet. UCSyd Kolding 2014

  • Bestyrelses- & fagrådsmedlem, Landsforeningen for Prader Willi Syndrom
  • Caregiver Delegate, International Prader Willi Organization https://ipwso.org/

Erfaring med PWS siden 2014

 

Efter- og videreuddannelse

  • Pædagogisk diplommodul - praktikvejleder på pædagoguddannelsen, UCSyd 2025-2026
  • Autismepilot, Specialområdet Autisme, Region Midtjylland 2025
  • Diplomuddannelse i Ledelse (Diploma of Leadership). UCSyd 2023.
  • Diplom i Neuropædagogik- og neuropsykologi. UCSyd Esbjerg 2019
  • Lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse. Niras JobLife 2017

Kurser

  • Taktsberegning i praksis + Styrk dokumentation i taktsforhandling. LOS 2026
  • VUM 2.0 + Fælles Faglige Begreber (FFB). LOS 2025
  • SUPP25, supplerende arbejdsmiljøuddannelse. JobLife 2025
  • Den Sundhedsfafglige opgave, del 2: Dokumentation, samtykke & UTH, LOS 2025
  • Den Sundhedsfaglige opgave, del 1: Medicinhåndtering & hygiejne. LOS 2025
  • Magtanvendelse og andre indgreb i selvbestemmelsesretten over for voksne (nye regler). LOS 2025
  • Livreddende førstehjælp, HLR & hjertestarter. MB Lifesupport 2024
  • Kursus for fagfolk inden for PWS-området 2025
  • Temadag i Neuropsykologi. Susanne Freltofte 2019
  • Intramuskulære- og subkutane injektioner. SOSU Esbjerg 2018
  • 6 dages KRAP v./PsykologCenter Viborg 2017-2018
  • ​Konfliktforebyggelse- og nedtrapning 2016
  • ​Anerkendende samtaler 2016
  • ​Resultatdokumentation, Socialstyrelsen/Socialt Lederforum 2016
Søren

Søren

Pædagogmedhjælper

Læs mere
Søren

Søren

Pædagogmedhjælper

Erfaring med PWS siden 1993

Kurser

  • Kursus for fagfolk inden for PWS-området 2025
  • Magtanvendelse og andre indgreb i selvbestemmelsesretten over for voksne (nye regler) v./LOS 2025
  • Livreddende førstehjælp, HLR & hjertestarter v./ MB Lifesupport 2024
  • Temadag i Neuropsykologi v./ Susanne Freltofte. 2019
  • ​6 dages KRAP v./PsykologCenter Viborg 2017-2018
  • Intramuskulære- og subkutane injektioner, SOSU Esbjerg 2017
  • ​Konfliktforebyggelse- og nedtrapning 2016
  • ​Anerkendende samtaler 2016
  • Agiteret Adfærd 2016
Majbritt

Majbritt

Pædagogmedhjælper

Læs mere
Majbritt

Majbritt

Pædagogmedhjælper

​​Erfaring med PWS siden 2001

Kurser

  • Magtanvendelse og andre indgreb i selvbestemmelsesretten over for voksne (nye regler) v./LOS 2025
  • Livreddende førstehjælp, HLR & hjertestarter v./ MB Lifesupport 2024
  • Kursus for fagfolk inden for PWS-området 2024
  • Temadag i Neuropsykologi v./ Susanne Freltofte. 2019
  • 6 dages KRAP v./PsykologCenter Viborg 2017-2018
  • ​Intramuskulære- og subkutane injektioner, SOSU Esbjerg 2017
  • Agiteret Adfærd 2016
  • ​Konfliktforebyggelse- og nedtrapning 2016
  • ​Anerkendende samtaler 2016
Ole

Ole

Pædagogmedhjælper

Læs mere
Ole

Ole

Pædagogmedhjælper

Erfaring med PWS siden 1994

Kurser

  • Kursus for fagfolk inden for PWS-området 2025
  • Livreddende førstehjælp, HLR & hjertestarter v./ MB Lifesupport 2024
  • Neuropædagogisk indsats i pædagogisk arbejde, Læringscenter Brejning 2021
  • 6 dages KRAP v./PsykologCenter Viborg 2019-2020
  • Temadag i Neuropsykologi v./ Susanne Freltofte. 2019
  • Intramuskulære- og subkutane injektioner, SOSU Esbjerg 2017
  • ​Konfliktforebyggelse- og nedtrapning 2016
  • ​Anerkendende samtaler 2016
Martin

Martin

Pædagogisk Koordinator

Læs mere
Martin

Martin

Pædagogisk Koordinator

Mail: mmh@dsioxen.dk

Professionsbachelor i Pædagogik, UCSyd Esbjerg 2018.​

  • Social- og neuropædagog
  • Praktikvejleder

Erfaring med PWS siden 2018

 

Efteruddannelse:

  • Pædagogisk diplommodul - praktikvejleder på pædagoguddannelsen, UCSyd 2026
  • Autismepilot, Specialområdet Autisme, Region Midtjylland 2025
  • Diplom i neuropædagogik- og neuropsykologi. UCSyd Esbjerg 2019

Kurser

  • Styrk dokumentation i taktsforhandling. LOS 2026
  • VUM 2.0 + Fælles Faglige Begreber (FFB). LOS 2025
  • Kursus for fagfolk inden for PWS-området 2025
  • Magtanvendelse og andre indgreb i selvbestemmelsesretten over for voksne (nye regler) v./LOS 2025
  • Livreddende førstehjælp, HLR & hjertestarter v./ MB Lifesupport 2024
  • 6 dages KRAP v./PsykologCenter Viborg 2018-2019
  • Intramuskulære- og subkutane injektioner, SOSU Esbjerg 2018
  • Temadag i Neuropsykologi v./ Susanne Freltofte. 2019
Mette

Mette

Sundhedsfaglig Koordinator

Læs mere
Mette

Mette

Sundhedsfaglig Koordinator

Mail: mf@dsioxen.dk

Autoriseret Social- og Sundhedsassistent, SOSU Fredericia-Vejle-Horsens, 2012

  • Arbejdsmiljørepræsentant

Erfaring med PWS siden 2018

​Efteruddannelse:

  • Autismepilot, Specialområdet Autisme, Region Midtjylland 2025
  • Lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse, 2019

Kurser

  • SUPP25, supplerende arbejdsmiljøuddannelse, JobLife 2025
  • Kursus for fagfolk inden for PWS-området 2025
  • Den Sundhedsfafglige opgave, del 2: Dokumentation, samtykke & UTH. LOS 2025
  • Den Sundhedsfaglige opgave, del 1: Medicinhåndtering & hygiejne. LOS 2025
  • Magtanvendelse og andre indgreb i selvbestemmelsesretten over for voksne (nye regler). LOS 2025
  • Livreddende førstehjælp, HLR & hjertestarter. MB Lifesupport 2024
  • 6 dages kursus i KRAP v./PsykologCenter Viborg 2018-2019
  • Temadag i Neuropsykologi. Susanne Freltofte 2019
  • Arbejdsmiljø, Etik & Adfærd, Forflytning, FMK, Demens inden for ældreområdet
  • Intramuskulære- og subkutane injektioner. SOSU Esbjerg 2018
Samia

Samia

Social- og neuropædagog

Læs mere
Samia

Samia

Social- og neuropædagog

Socialpædagog, Odense Socialpædagogiske Seminarium 1993

  • Psyko- og familieterapeut (MPF)

Erfaring med PWS siden 1991

Efteruddannelse

  • Specialpædagogisk efteruddannelse i neuropædagogik, University College Nordjylland 2011
  • ​Eksamineret Individuel-, par-, og Familieterapeut, Systemisk Integreret Familieterapi 2007.
  • Certificeret NADA-akupunktør

Kurser:

  • Magtanvendelse og andre indgreb i selvbestemmelsesretten over for voksne (nye regler) v./LOS 2025
  • Livreddende førstehjælp, HLR & hjertestarter v./ MB Lifesupport 2024
  • Kursus for fagfolk inden for PWS-området 2024
  • 6 dages KRAP v./PsykologCenter Viborg 2019-2020
  • ​“Cool kids” supervisor 2019​
  • ​Medicinhåndtering, LOS 2018
  • Painkillers BMS akupunktur; smerter i arme, ben, ryg, lænd og haleben 2017
  • Certificeret NADA-akupunktør, National Acupuncture Detoxification Association Denmark 2012
  • ​Udviklingshæmmet med psykiatrisk lidelse, seminarer.dk 2005
  • ​Borgerinddragelse og pædagogens rolle ifm. Socialloven 2000
  • Intuitiv musik, Vestfyns Kursusudvalg 1999
  • Praktikvejlederkursus, Odense Socialpædagogiske Seminarium 1997
  • ​Formidlingsfærdighed, Vestfyns kursusudvalg 1997
  • ​”Bevar dig vel”, Vestfyns Kursusudvalg 1994
  • Folkeuniversets kursus i supervision 1993
Thomas

Thomas

Socialrådgiver

Læs mere
Thomas

Thomas

Socialrådgiver

Mail: tmp@dsioxen.dk

Professionsbachelor, Socialrådgiver. UCSyd Esbjerg

Erfaring med PWS siden 2022

Efteruddannelser

  • Diplom i neuropædagogik- og neuropsykologi, UCSyd 2026
  • Autismepilot, Specialområdet Autisme, Region Midtjylland 2025

Kurser

  • Styrk dokumentation i taktsforhandling. LOS 2026
  • VUM 2.0 + Fælles Faglige Begreber (FFB). LOS 2025
  • Kursus for fagfolk inden for PWS-området 2025
  • Magtanvendelse og andre indgreb i selvbestemmelsesretten over for voksne (nye regler) v./LOS 2025
  • Livreddende førstehjælp, HLR & hjertestarter v./ MB Lifesupport 2024
  • Intramuskulære- og subkutane injektioner, SOSU Vejle 2022
Henrik

Henrik

Fritidspædagog

Læs mere
Henrik

Henrik

Fritidspædagog

Fritidspædagog​

Erfaring med PWS siden 2004

​Kurser

  • Magtanvendelse og andre indgreb i selvbestemmelsesretten over for voksne (nye regler) v./LOS 2025
  • Livreddende førstehjælp, HLR & hjertestarter v./ MB Lifesupport 2024
  • Intramuskulære- og subkutane injektioner, SOSU Vejle 2022
  • 6 dagesKRAP v./PsykologCenter Viborg 2018-2019
  • Konfliktforebyggelse- og nedtrapning 2016
  • Anerkendende samtaler 2016
Lone

Lone

Social- og neuropædagog

Læs mere
Lone

Lone

Social- og neuropædagog

Professionsbachelor i pædagogik, UCSyd Kolding.​ 2009

  • Medarbejderepræsentant i bestyrelsen

Erfaring med PWS siden 2009

Efteruddannelse

  • Diplom i neuropædagogik- og neuropsykologi. UCSyd 2026
  • Autismepilot, Specialområdet Autisme. Region Midtjylland 2025
  • Diplommodul i Talevanskeligheder. UCSyd Kolding 2021​

Kurser​

  • Styrk dokumentation i taktsforhandling. LOS 2026
  • Kursus for fagfolk inden for PWS-området 2025
  • Magtanvendelse og andre indgreb i selvbestemmelsesretten over for voksne (nye regler) v./LOS 2025
  • Livreddende førstehjælp, HLR & hjertestarter v./ MB Lifesupport 2024
  • Intramuskulære- og subkutane injektioner, SOSU Vejle 2022
  • 6 dages KRAP v./PsykologCenter Viborg 2017-2018
  • Konfliktforebyggelse- og nedtrapning 2016
  • Anerkendende samtaler 2016
Sargon

Sargon

Værksteds- og aktivitetsmedarbejder

Læs mere
Sargon

Sargon

Værksteds- og aktivitetsmedarbejder

Træfagenes byggeuddannelse Danmark, Tømrer 2016

Erfaring med PWS siden 2021

Efteruddannelse

  • Diplommodul i Neuropædagogik- og psykologi, UCSyd Kolding 2022.

Kurser

  • Magtanvendelse og andre indgreb i selvbestemmelsesretten over for voksne (nye regler) v./LOS 2025
  • Livreddende førstehjælp, HLR & hjertestarter v./ MB Lifesupport 2024
  • Intramuskulære- og subkutane injektioner, SOSU Vejle 2022

Vikarer

Nina

Nina

Aut. Social- og Sundhedsassistent

Læs mere
Nina

Nina

Aut. Social- og Sundhedsassistent

Erfaring med PWS siden 2009

  • Aut. Social- og Sundhedsassistent
  • Årsuddannelse i KRAP
  • Atuismepilot-uddannelse
Malene

Malene

Læs mere
Malene

Malene

Erfaring med PWS siden 2024

Uddannelse

Efteruddannelse

Kurser

  • Kursus for fagfolk inden for PWS-området 2025
  • Magtanvendelse og andre indgreb i selvbestemmelsesretten over for voksne (nye regler) v./LOS 2025

Trivsel og arbejdsmiljø

Oxen lægger vægt på at sikre et stabilt og sundt arbejdsmiljø, idet tilbuddets arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel vurderes at have væsentlig betydning for kvaliteten i den pædagogiske indsats. Et godt arbejdsmiljø afspejler sig i den daglige praksis, herunder i kommunikationen, samarbejdet og den faglige kvalitet i indsatsen over for beboerne.

Det er en grundlæggende værdi på Oxen, at både beboere og medarbejdere mødes med autenticitet, nærvær og respekt i hverdagen. Tilbuddet har en mindre og tæt personalegruppe, hvor der er fokus på kollegial støtte, fælles ansvar og gensidig omsorg. Dette ses som en væsentlig forudsætning for trivsel, faglig udvikling og et bæredygtigt arbejdsmiljø.

Der afholdes løbende personalemøder med fokus på fælles faglig refleksion, videndeling og koordinering af praksis. Herudover er tilbuddet tilknyttet ekstern supervision, som anvendes både individuelt og i grupper. Supervisionen understøtter medarbejdernes faglige refleksion, trivsel og håndtering af belastninger i arbejdet og bidrager dermed til at forebygge uhensigtsmæssige belastninger og understøtte kvaliteten i opgaveløsningen.

Oxen har en arbejdsmiljøorganisation, hvor en uddannet arbejdsmiljørepræsentant indgår. Arbejdsmiljøorganisationen har ansvar for at understøtte, følge op på og videreudvikle rammerne for et arbejdsmiljø præget af trivsel, tillid, åben kommunikation og samarbejde.


Kompetenceudvikling

Oxen prioriterer løbende kompetenceudvikling højt og betragter faglig opdatering som en integreret del af det professionelle ansvar. Tilbuddet har fokus på at sikre, at medarbejdergruppen besidder relevante og tidssvarende kompetencer, som matcher målgruppens behov og tilbuddets specialiserede faglige indsats.

Alle medarbejdere har gennemført et længerevarende kursusforløb i KRAP. Herudover har fem medarbejdere gennemført et diplommodul i neuropsykologi og neuropædagogik, og én pædagog har gennemført et diplommodul i talevanskeligheder. Dette understøtter tilbuddets faglige arbejde med kommunikation, struktur, relationer og individuelle pædagogiske tilgange.

Som led i den fortsatte styrkelse af tilbuddets specialiserede faglige fundament har fem medarbejdere i 2025 færdiggjort uddannelsen til Autismepilot ved Region Midtjylland. Dette bidrager til yderligere kvalificering af medarbejdergruppens viden og praksis i arbejdet med borgere med komplekse og specialiserede støttebehov.

Oxen prioriterer desuden deltagelse i det årlige “PWS-kursus for fagfolk” i regi af PWS-foreningen. Dette medvirker til løbende vidensopdatering om målgruppen og understøtter, at praksis baseres på relevant og specialiseret faglig viden.