Personalet på Oxen

På Oxen er vi 10 fastansatte medarbejdere. Vores medarbejdergruppe bærer præg af alsidighed og mangfoldighed, idet vi er forskellige faggrupper og har forskellig anciennitet. Hver medarbejder rummer kvaliteter og kompetencer som bidrager til den helhedsorienterede indsats vi tilbyder. Vi har ikke meget udskiftning i vores personalegruppe, den største udskiftning sker ved naturlig afgang. Det gør samtidig, at vores gennemsnitlige anciennitet er 14 år. I staben har vi både dygtige pædagogmedhjælpere, uddannede pædagoger, en Social- og Sundhedsassistent samt seneste skud på stammen – en Ergoterapeut.

 Vi vægter faglig sparring højt, og ved de forskellige uddannelses baggrunde vi har, udvikles praksis løbende. Nye vinkler og andre tilgange implementeres løbende. Pædagogmedhjælperne bidrager med lang anciennitet, kendskab til beboergruppen samt dén erfaring, der er afgørende for en meningsfuld hverdag for beboerne. 

Pædagogernes kerneopgave er, ud over det pædagogiske arbejde, at opsætte, opfølge og udvikle på mål, middel og metode. Vores Social- og Sundhedsassistent varetager de medicinfaglige opgaver, optegnelser og opfølgninger, hvor vores Ergoterapeut vil implementere de ergoterapeutiske overvejelser og metoder i arbejdet med beboerne. Vi dækker så vidt det er muligt os selv ved sygdom. Dvs. at vi ikke bruger udefrakommende vikarer i dagligdagen. Indimellem sker det alligevel, at vi har brug for hjælp, og så har vi en vikar tilknyttet, som arbejder med og har stor erfaring med PWS. 

Det giver tryghed og genkendelighed i huset, som er noget såvel ledelse, som medarbejdere og beboere vægter højt.

Kompetenceudvikling, trivsel & arbejdsmiljø

Et godt arbejdsmiljø afspejles i den pædagogiske praksis, i kommunikationen og i fagligheden. Det er en af vores værdier, at beboere og medarbejdere oplever autenticitet og nærvær på Oxen. Vi er en lille personalegruppe, som kender hinanden og som kærer om hinanden. En afgørende faktor for trivsel, udvikling og arbejdsmiljø er at vi afholder kontinuerlige personalemøder og teammøder hver 14. dag. Samtidig har vi jævnligt supervision – det kan både være på personale niveau og beboer niveau alt efter, hvad der er behovet. Vi bruger altid ekstern supervisor, og i 2019 prøver vi kræfter af med en KRAP-psykolog fra PsykologCentret Viborg-Skive. 

En del af vores personalepolitik er ligeledes tilbuddet om individuel supervision, ved behov. Dette gælder såvel arbejdsrelaterede som personlige forhold. Vi tror på at arbejdsmiljøet fremmes, hvis trivslen er høj på hjemmefronten også. I huset har vi dannet en arbejdsmiljøorganisation, hvor en uddannet arbejdsmiljørepræsentant varetager og sikrer, at rammerne for et godt arbejdsmiljø med høj trivsel, tillid, kommunikation og samarbejdsevne skabes og udvikles.

Vi har igangsat et længere forløb med kompetenceudvikling. 7 medarbejdere har taget et længere kursus i KRAP, og 2 pædagoger har taget et diplommodul i neuropsykologi. Vi deltager om muligt alle personaler i det årlige “PWS-kursus for Fagfolk” v./PWS-Foreningen.

Jannik​

Institutionsleder

Neuropædagog

Bestyrelsesmedlem hos Landsforeningen for Prader Willi Syndrom

Erfaring med PWS siden 2014

Uddannelse

  • Professionsbachelor i pædagogik, specialområdet. UCSyd Kolding, 2014

Efteruddannelse

  • ​​Diplom i Ledelse: modul 1, Det personlige lederskab 2016. International Business College
  • Lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse 2017
  • Diplom i Ledelse: modul 2, Det professionelle lederskab 2017. International Business College
  • Diplom i neuropædagogik- og neuropsykologi. UCSyd Esbjerg 2019

Kurser

  • ​Livreddende førstehjælp, hjerte-lungeredning & hjertestarter v./ TRYG-fonden 2017
  • ​Konfliktforebyggelse- og nedtrapning 2016
  • ​Anerkendende samtaler 2016
  • ​Resultatdokumentation v./ Socialstyrelsen/Socialt Lederforum 2016
  • Intramuskulære- og subkutane injektioner, SOSU Esbjerg 2018
  • 6 dages KRAP v./PsykologCenter Viborg 2017-2018
  • Temadag i Neuropsykologi v./ Susanne Freltofte. 2019

Lene​

Advokatsekretær

Souschef & Stedfortræder 

Budget, regnskab & bogføring. 

Medlem af Bestyrelsen 

Erfaring med PWS siden 1987

Uddannelse

  • Advokatsekretær​

Kurser

  • ​Livreddende førstehjælp, hjerte-lungeredning & hjertestarter v./ TRYG-fonden 2017
  • ​Konfliktforebyggelse- og nedtrapning 2016
  • ​Anerkendende samtaler 2016
  • ​Resultatdokumentation v./ Socialstyrelsen/Socialt Lederforum 2016
  • 6 dages KRAP v./PsykologCenter Viborg 2018-2019

  • Temadag i Neuropsykologi v./ Susanne Freltofte. 2019

Søren

Pædagogmedhjælper

Erfaring med PWS siden 1993

Kurser

  • Livreddende førstehjælp, hjerte-lungeredning & hjertestarter v./ TRYG-fonden 2017
  • ​Konfliktforebyggelse- og nedtrapning 2016
  • ​Anerkendende samtaler 2016
  • Agiteret Adfærd 2016
  • Intramuskulære- og subkutane injektioner, SOSU Esbjerg 2017
  • ​6 dages KRAP v./PsykologCenter Viborg 2017-2018
  • Temadag i Neuropsykologi v./ Susanne Freltofte. 2019

Majbritt

Pædagogmedhjælper

​​Erfaring med PWS siden 2001

Kurser

  • Livreddende førstehjælp, hjerte-lungeredning & hjertestarter v./ TRYG-fonden 2017
  • ​Agiteret Adfærd 2016
  • ​Konfliktforebyggelse- og nedtrapning 2016
  • ​Anerkendende samtaler 2016
  • Intramuskulære- og subkutane injektioner, SOSU Esbjerg 2017
  • 6 dages KRAP v./PsykologCenter Viborg 2017-2018
  • Temadag i Neuropsykologi v./ Susanne Freltofte. 2019

Britta

Pædagog

Erfaring med PWS siden 2017

Uddannelse

  • Professionsbachelor i Pædagogik, UCSyd Kolding​

Efteruddannelser

  • Diplommodul i Pædagogisk Udviklingsarbejde, UCSyd Kolding

Kurser

  • 6 dages KRAP v./PsykologCenter Viborg 2018-2019
  • ​Førstehjælp
  • Intramuskulære- og subkutane injektioner, SOSU Esbjerg 2017
  • Temadag i Neuropsykologi v./ Susanne Freltofte. 2019

Ole​

Pædagogmedhjælper

Erfaring med PWS siden 1994

Kurser

  • Livreddende førstehjælp, hjerte-lungeredning & hjertestarter v./ TRYG-fonden 2017
  • ​Konfliktforebyggelse- og nedtrapning 2016
  • ​Anerkendende samtaler 2016
  • Intramuskulære- og subkutane injektioner, SOSU Esbjerg 2017
  • Temadag i Neuropsykologi v./ Susanne Freltofte. 2019

Martin

Neuropædagog

Erfaring med PWS siden 2018

Uddannelse

  • ​Professionsbachelor i Pædagogik, UCSyd Esbjerg 2018.​

Efteruddannelse:

  • Diplom i neuropædagogik- og neuropsykologi. UCSyd Esbjerg 2019

Kurser

  • 6 dages KRAP v./PsykologCenter Viborg 2018-2019
  • Intramuskulære- og subkutane injektioner, SOSU Esbjerg 2018
  • Temadag i Neuropsykologi v./ Susanne Freltofte. 2019

Mette

Arbejdsmiljørepræsentant​

Autoriseret Social- og Sundhedsassistent

Erfaring med PWS siden 2018

Uddannelse

  • Social- og Sundhedsskolen Fredericia Vejle Horsens, 2012.

Efteruddannelse:

  • Lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse, 2019.

Kurser

  • Arbejdsmiljø
  • Etik & Adfærd
  • Forflytning
  • FMK
  • Demens
  • Intramuskulære- og subkutane injektioner, SOSU Esbjerg 2018
  • 6 dages kursus i KRAP v./PsykologCenter Viborg 2018-2019
  • Temadag i Neuropsykologi v./ Susanne Freltofte. 2019

​Uddannelse

  • Professionsbachelor i Ergoterapi, UCSyd Esbjerg 2016

Kurser

  • Medicinhåndtering for pædagogisk personale. 2017​
  • Grundkursus i Facial Oral Tract Therapy (G/FOTT). 2019
  • Intramuskulære- og subkutane injektioner, SOSU Esbjerg 2019

Marie

Ergoterapeut

Erfaring med PWS siden 2019

Vikarer

Gerda

Rengøringsassistent

Erfaring med PWS siden 2000

DEN SELVEJENDE INSTITUTION OXEN
Vittrup Baunevej 14
6650 Brørup

Kontakt

DEN SELVEJENDE INSTITUTION OXEN

CVR: 10806534

Tlf.: 75 38 83 88

E-mail: kontakt@dsioxen.dk

 
 
 
 
Nogle felter er ikke udfyldt korrekt

Sociale medier